Cómo participar · Edición 2026-27
Estudiantes
Participa en un proyecto real, trabaja con estudiantes de otras titulaciones y demuestra lo que sabes hacer. Puedes incorporarte a un reto aprobado o llevar una idea al profesorado para convertirla en una nueva propuesta. Y, si quieres dar visibilidad profesional a esa experiencia, puedes formar parte de Reto Professional Network.
Reto-UPCT se desarrolla durante todo el curso. Cada equipo investiga, diseña, construye, prueba y comunica una solución con el acompañamiento del profesorado coordinador y, cuando corresponda, con la colaboración de empresas o entidades externas.
No necesitas llegar sabiéndolo todo. Elige un desafío que te interese, aporta lo que ya sabes y aprende con el equipo durante el proceso.
Quién puede participar
- Estudiantes de Grado, Máster y Doctorado matriculados en la UPCT durante el curso 2026-27.
- Todas las titulaciones. Empresariales, arquitectura, turismo, ingeniería y cualquier otro ámbito de la UPCT pueden aportar retos y soluciones.
- Participación voluntaria. Es una experiencia formativa flexible, no una asignatura.
- Alumnado preuniversitario. Su participación es excepcional, requiere aprobación y solo puede darse en equipos mixtos con estudiantes de la UPCT.
Cómo encontrar y elegir un reto
Tienes dos lugares donde empezar: el Muro de retos, con propuestas ya aprobadas y abiertas a participación, y Problema busca solución, donde puedes descubrir necesidades e ideas que todavía podrían convertirse en futuros retos. Más abajo te explicamos cómo participar si una de esas ideas te interesa.
También puede ocurrir al revés: que la idea salga de ti, de vuestro equipo o de una asociación de estudiantes. En ese caso, acércate a un profesor o profesora que pueda coordinar el reto, o al profesorado responsable de la asociación, y proponed juntos cómo convertirla en una propuesta viable.
Explora el Muro de retos
Consulta los retos aprobados, sus objetivos, modalidad, alcance y situación de inscripción.
Elige por interés, no solo por titulación
Puedes buscar un reto relacionado con tus estudios o probar un ámbito nuevo donde tu perfil sea útil.
Resuelve tus dudas
Consulta la información del reto y contacta con el profesorado coordinador cuando necesites orientación.
Únete o crea un equipo
La inscripción y la composición del equipo se gestionarán desde la aplicación de Reto-UPCT.
Cómo se forman los equipos
Como regla general, los retos se desarrollan en equipos de al menos dos estudiantes. Si todavía no tienes equipo, podrás incorporarte a una propuesta abierta o crear una junto a otras personas interesadas, según las opciones disponibles para cada reto.
Si un reto te interesa pero ya tiene el equipo completo, o no encuentras con quién montar uno nuevo, contacta con el profesorado coordinador. Puede ayudarte a conectar con otras personas interesadas y a facilitar la creación de nuevos equipos cuando sea posible.
Cuándo puede participar una sola persona
Únicamente en un nano-reto competitivo que cuente con colaboración técnica y/o patrocinio de una empresa o entidad externa. Para el resto de casos se trabaja en equipo, salvo excepción aprobada por la Comisión de Organización.
Un proyecto para trabajar durante el curso
La propuesta de retos está ya abierta desde septiembre de 2026 y se prevé que continúe hasta aproximadamente febrero de 2027. La incorporación de estudiantes dependerá de que cada reto siga activo y admita nuevas inscripciones.
Cuanto antes elijas un reto, más tiempo tendrás para conocer al equipo, probar ideas y conseguir un resultado de mayor impacto. El trabajo culmina en Reto-FEST, cuya fecha de trabajo propuesta es el jueves 29 de abril de 2027, todavía tentativa y pendiente de confirmación oficial.
Si tienes una idea propia
Cuéntasela a un profesor o profesora de la UPCT. Si tiene encaje, el profesorado podrá darle forma, presentar la propuesta y coordinar el reto. También puedes buscar compañeros en tu clase, en otras titulaciones o a través de una asociación estudiantil.
En Problema busca solución también podrás descubrir necesidades publicadas por empresas y entidades, mostrar interés y ayudar a que el profesorado detecte ideas con potencial para convertirse en futuros retos. Una idea publicada todavía no es un reto aprobado.
Durante el desarrollo
- Organizaos como equipo. Repartid tareas, acordad objetivos y mantened una comunicación fluida.
- Experimentad y compartid el progreso. Contad de forma atractiva qué estáis intentando resolver, qué vais aprendiendo y cómo evoluciona vuestra solución.
- Aprovechad el acompañamiento. El profesorado coordina y puede existir asesoramiento técnico externo.
- Mantened actualizada la composición. Altas, bajas y cambios del equipo deben gestionarse por los canales oficiales.
- Cuidad la integridad académica. El trabajo debe ser propio, trazable y citar correctamente las fuentes utilizadas.
- Construid una experiencia que podáis mostrar. El trabajo desarrollado puede enriquecer vuestro perfil voluntario en Reto Professional Network.
Saber comunicar también forma parte del aprendizaje. Explicar con claridad el problema, los avances y el valor de vuestra solución permite que la sociedad comprenda el trabajo, se interese por él y amplifica su impacto. En la sección siguiente explicamos cómo compartir esa evolución.
Cuenta también el camino
Todos los equipos deberán preparar y grabar para Reto-FEST un pitch breve para explicar su trabajo con claridad, de forma visual y con foco en el valor del reto. El tiempo exacto se comunicará en cada edición, con referencia de trabajo en torno a dos minutos. Ese pitch podrá repetirse en Reto-FEST y formará parte de la evaluación.
Comunicar bien no es un extra: es parte importante del proceso de aprendizaje y de la presentación final del reto. La organización compartirá orientaciones y buenas prácticas para preparar ese pitch.
Además, el servicio de prensa de la UPCT podrá seguir la evolución de algunos retos y, en determinados casos, impulsar materiales de difusión para canales oficiales. Es una oportunidad de mayor visibilidad, no un requisito adicional para todos los equipos ni una garantía de publicación.
Reto-FEST y evaluación
Antes de Reto-FEST, el profesorado coordinador informará sobre la madurez del trabajo para que la Comisión decida si está preparado para participar. Un reto que no alcance la madurez suficiente para ser incluido se considerará no conseguido.
Después de Reto-FEST se realizará el cierre final con la valoración del reto, la composición definitiva del equipo y las horas reconocidas a cada estudiante. Reto-FEST es, por tanto, una parte fundamental del proceso, no una actividad opcional añadida al final.
Reconocimiento y premios
Reconocimiento de ECTS
Las horas de un reto son una dedicación agregada del equipo: se suman las horas reconocidas a todos sus miembros. La tipología final marca el máximo que puede reconocerse al equipo completo, no una cantidad disponible para cada estudiante.
| Tipo de reto | Máximo del equipo |
|---|---|
| Nano-reto | 50 horas |
| Reto | 250 horas |
| Gran reto | 400 horas |
Informe final
Después de Reto-FEST, si el reto se considera conseguido, el profesorado coordinador indica la composición definitiva, el grado de participación y las horas estimadas de cada estudiante. Esta propuesta debe haberse contrastado con el equipo.
Reparto dentro del máximo
La suma de las horas propuestas para todos los miembros no puede superar el máximo de la tabla. Cada estudiante recibe las horas que le corresponden según su participación efectiva. No se asigna el máximo completo a cada persona ni tiene por qué repartirse a partes iguales.
Validación
La Comisión de Organización revisa el informe y puede modificar la tipología final o las horas que se reconocerán.
Conversión individual a ECTS
Sobre las horas validadas de cada estudiante se calcula 1 ECTS por cada 25 horas y el resultado se redondea al múltiplo de 0,5 ECTS igual o superior más próximo. Ninguna persona puede obtener más de 3 ECTS por un mismo reto y el reconocimiento solo se aplica cuando tenga derecho a él.
Participar no implica obtener automáticamente 3 ECTS: depende del resultado del reto, la participación validada y la situación académica de cada estudiante.
Premio
Todo reto calificado por la Comisión de Organización como «conseguido» tiene asociado un premio económico mínimo. En los retos colaborativos corresponde al equipo del reto. En los retos competitivos lo recibe el equipo ganador.
| Tipo de reto | Sin patrocinio | Con patrocinio |
|---|---|---|
| Nano-reto | 150 € fijos | 300 € mínimo |
| Reto | 250 € fijos | 500 € mínimo |
| Gran reto | 400 € fijos | 750 € mínimo |
El patrocinio puede llegar después. Un reto puede comenzar sin entidad patrocinadora y despertar su interés durante el desarrollo gracias al problema que aborda, los avances del equipo o la visibilidad de su trabajo. Si una entidad decide patrocinarlo y el patrocinio se formaliza, el premio pasa a las condiciones de reto patrocinado. Que un reto aparezca inicialmente sin patrocinio no significa que tenga que mantenerse así hasta el final.
Una entidad patrocinadora puede establecer un premio mayor para su reto, pero nunca inferior al mínimo indicado. El importe se reparte entre los miembros del equipo según la participación efectiva de cada persona, declarada por el profesorado coordinador después de hablarlo con el equipo. No es una decisión arbitraria ni un reparto automático a partes iguales.
Premios especiales
Además del premio asociado a cada reto conseguido, habrá varios premios especiales en los que competirán retos distintos. Las categorías definitivas se publicarán para cada edición y podrán reconocer, por ejemplo, la comunicación y difusión, la innovación tecnológica, la sostenibilidad, el uso responsable de la inteligencia artificial, el mejor prototipo, la automatización o el potencial industrial.
Estos reconocimientos podrán llevar asociado también un premio económico, aportado por la organización o por entidades patrocinadoras. Son independientes del premio del reto conseguido: un equipo puede recibir este último y, además, obtener uno o varios premios especiales.
Certificado
La organización emitirá un certificado individual de participación para cada estudiante de un equipo cuyo reto haya sido validado como conseguido. Recogerá el título, la tipificación final, el curso, las horas reconocidas, los créditos ECTS asociados cuando corresponda y los premios recibidos en el marco del programa, si los hubiera. Los retos no conseguidos no generan este certificado.
Reto Professional Network: convierte tu experiencia en oportunidades
Reto Professional Network permite visibilizar experiencia en retos e intereses declarados, y consultar organizaciones relacionadas mediante filtros y preferencias de navegación.
Formar parte es opcional: crear el perfil y autorizar que determinadas empresas o entidades puedan consultarlo son decisiones separadas. Tú controlas tu consentimiento y no compartirlo no afecta a tu participación, evaluación, certificados ni posibilidad de optar a premios.